A. Art. 36 (1) Kodeksu pracy umożliwia pracodawcy skrócenie okresu wypowiedzenia w przypadku upadłości, zabezpieczając jednocześnie pracownika odszkodowaniem za skrócony okres wypowiedzenia.
B. Ratio
Aby komentować, zaloguj się lub zarejestruj.
Komentarze